Decoding
Diagnóstico completo

Cultural DNA
Full Assessment

A versão aprofundada do Cultural DNA Framework da Decoding, usada dentro de processos de consultoria e workshops para diagnosticar a cultura organizacional pelos 7 pilares que a sustentam.

O que este diagnóstico entrega

Três leituras sobre a cultura, no lugar de uma pontuação isolada.

Índice de Maturidade Cultural

Em qual estágio a cultura da sua empresa está

Um dos quatro estágios do Cultural DNA: Cultura Acidental, Cultura Consciente, Cultura Declarada ou Cultura Viva. Uma leitura objetiva de onde a organização está hoje e do que a separa do próximo nível.

Arquétipo Cultural

O perfil que melhor descreve a empresa hoje

Cultura Magnética, Cultura de Papel, Potencial Adormecido e outros arquétipos que traduzem, em uma imagem clara, a personalidade cultural que a organização projeta para dentro e para fora.

Leitura consultiva

Análise das respostas abertas, não apenas números

Uma leitura qualitativa das respostas dissertativas, indicando consistência entre discurso e prática, pontos de tensão e sinais que os números sozinhos não capturam.

Os 7 pilares do Cultural DNA

A cultura de uma empresa se sustenta em sete camadas complementares.

01

Origin Story

A história de origem que dá significado, atrai as pessoas certas e ainda guia decisões hoje.

02

Belief System

As convicções que a empresa sustenta mesmo sob pressão, e não apenas as que estão no papel.

03

Cultural Icons

Os elementos físicos e visuais que qualquer visitante percebe sem precisar de explicação.

04

Rituals

As práticas consistentes que perpetuam a cultura e levam o valor do papel ao comportamento.

05

Sacred Words

A linguagem própria que comprime valores, acelera a comunicação e cria pertencimento.

06

Leadership Culture

O que os líderes encarnam no dia a dia, sob pressão, e não apenas o que declaram em slides.

07

Cultural Evidence

Os rastros reais da cultura: decisões difíceis, desligamentos por desalinhamento, casos concretos.

Como funciona

Um instrumento para consultoria, não um teste de lead magnet.

São 34 perguntas distribuídas nos 7 pilares, combinando escalas, múltipla escolha e respostas abertas. Cada pilar é introduzido por uma explicação de contexto antes das perguntas, para que a resposta venha do lugar certo.

Esta é a versão aprofundada, aplicada com clientes de consultoria da Decoding em processos de diagnóstico cultural e workshops de cultura.

01

Contexto da empresa

O diagnóstico começa por um bloco de contexto: setor, porte, estágio e o papel do respondente na organização, para calibrar a leitura das respostas.

02

34 perguntas nos 7 pilares

Cada pilar começa com uma explicação de contexto e reúne perguntas fechadas (escala e múltipla escolha) somadas a perguntas abertas.

03

Diagnóstico e devolutiva

Ao final, o sistema gera o Índice de Maturidade Cultural, o arquétipo e uma leitura consultiva das respostas para ser discutida com a Decoding.

Pronto para começar

Diagnostique a cultura da sua organização.

Ao clicar em iniciar, você começa agora mesmo o diagnóstico completo dos 7 pilares do Cultural DNA.

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